Arvalla AB har tagit på sig rollen som intermediär i en pågående förstudie finansierad av Europeiska socialfonden. Uppdraget innefattar:
Kartläggning av kompetensutvecklingsbehov inom livsmedelsindustrin i Region Syd (Skåne och Blekinge län). Detta omfattar både specifika yrkesrelaterade kompetenser och mer generella färdigheter.
Analys av behovet av kompetens för omställning till cirkulär ekonomi och hållbar utveckling, inklusive beredskapsplanering, motståndskraft och uthållighet för stärkt konkurrenskraft.
Identifiering av eventuell bristande matchning mellan utbildningsutbudet, dess innehåll och företagens faktiska behov.
Trots att det finns vissa undantag är livsmedelsspecifika utbildningar begränsade. Dessutom genererar de befintliga utbildningarna inte alltid den kompetens som efterfrågas av företagen. Därför genomför vi en avstämning med utvalda företag för att identifiera konkreta behov.
En central del av arbetet är att etablera en dialog med utpekade lärosäten för att utforska hur identifierade behov kan adresseras genom akademiska samarbeten. Dessa diskussioner kan omfatta fristående kurser, uppdragsutbildningar samt kombinationer av teori och praktik som möter företagens behov i ett framtida genomförandeprojekt.
Sammanfattningsvis ska förstudien resultera i en konkret plan för strategisk kompetensutveckling inom livsmedelsindustrin. Planen ska ligga till grund för en ansökan om medel för kompetensutvecklingsinsatser, delfinansierade av Europeiska socialfonden. Dessutom ska en regional aktör identifieras för att samarbeta med branschen och genomföra satsningen på kompetensutveckling.
Förstudien genomförs av Arvalla AB som projektägare, i samarbete med Region Syd (Skåne och Blekinge), Industriellt utvecklingscenter Syd och Livsmedelsakademin.